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  • 训练不达标,书记先检讨

    来源:解放军报作者:张磊峰 周钰淞 朱乾坤责任编辑:于雅倩
    2018-11-27 23:43

    丰亿平台 www.dogwhisperer.cn 面对新体制新编成,第74集团军某合成旅政工干部将打仗作为主责主业—

    训练不达标,书记先检讨

    第74集团军某旅突击车一连指导员谢炎林怎么也没想到,作为支部“一把手”,训练问责的“鞭子”竟然首先瞄向了自己。

    由于执行演习保障任务,训练时间大幅减少,结果到了年底考核,连队在基础课目上“歇了菜”?!吧砦Р渴榧?,我是军事训练工作的组织者、监督者,更是参与者,只想着完成当前任务,却没有解决好训练上的矛盾问题……”11月上旬的一次训练问责中,谢炎林代表支部率先作出检讨。

    “书记不精武,怎能算是履行职责?”议训会上,针对基层政工干部普遍存在的“重文轻武”偏科现象,旅党委研究制订《训练问责办法》,在军事训练上实行“书记主抓主责工程”,把训练考评结果作为各级书记提拔任用、评先表彰的重要依据,对监察发现训练时间、训练内容和训练人员落实不到位的单位,首先追究书记责任。

    “以前规定政工干部要学军事、懂军事,现在政工干部就是指挥员、战斗员,更要会抓军事!”该旅政委周辉介绍,随着实战化演训活动深入开展,特别是编制体制调整及新大纲施行以后,全旅从党委机关到基层班排,人人在训练上都感到一种上行压力,这也倒逼政工干部必须具备现代化的军政素质。

    从“学”军事、“懂”军事到“抓”军事,一字之变背后意味深长。新体制编成下,编配给突击车连的战车数量增加,让每一名指挥员都有了战位,这给营连战斗行动、指挥协同带来了全新变化。

    “黄草岭功臣连”指导员石海洋,至今对首次上车指挥战斗的遭遇记忆犹新。在一次进攻战斗演练中,他奉命带领一部分兵力从侧面突击,没想到还未接近目标,就被打了个措手不及,既是车长又是指挥员的石海洋手忙脚乱,冷汗直流。

    “以前有惰性,总是依赖军事主官这根‘拐杖’,现在没了‘拐杖’,丢掉的就必须得捡回来?!笔Q笸炊ㄋ纪?,在支部成员的帮助下总结出自身6个方面20多个训练问题短板,逐一拉单销账。

    二营教导员樊杰也有类似经历。由于营长交流提拔,在半年多的时间内,全营的军政任务都归他一个人统筹指挥,有时樊杰觉得官兵们看自己的眼神带着问号:“军事主官不在位,政治主官是否能够扛起练兵打仗职责?”

    夜幕将至,樊杰再次出现在我们视线里。训练场上,他仍探索着“营连排班”四级指挥协同编组新型进攻模式,根据不同“敌情”、地形动态调整队形,发出进攻指令,一遍、两遍、三遍……

    “政工干部能不能带兵打胜仗,得让战场给出答案!”三级军士长王长亮的话道出了战士心声。如今,该旅越来越多的政工干部活跃在训练一线,在前不久上级组织的综合考核中,全旅政工干部参考率达90%,课目成绩全部达到良好以上。

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